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明天工伤正虎调解,大家有什么建议吗

cqms123456 7 举报
临时工无合同无保险受工伤后,老板不怎么想管,反馈12345后,今天来了个电话,叫我们和老板明天去正虎调解。

去调解有什么需要注意的吗?是不是一般来说调解并没有什么作用,正虎也不能强制执行。

本文由系统自动重新抓取更新于2025-04-28 17:35:20

评论列表
王叔叔2025-4-28 16:35
演技好点,
pxmzjs2025-4-28 16:53
调解就是你想要一百,单位就给二十,调解就是两头拍呼,最后双方能达成一个互相能接受的,看人了,我是劳动仲裁过,那个人纯粹就是狗屁不懂,就是为了应付,两头吓唬,我是提的2n赔偿金,他给我说,单位愿意给n,就同意就得了,要不然耗着一年你也不一定给你,我说我就豁出去一年时间了,就当这一年我给公司打工了
pxmzjs2025-4-28 16:54
pxmzjs2025-4-28 16:53
调解就是你想要一百,单位就给二十,调解就是两头拍呼,最后双方能达成一个互相能接受的,看人了,我是劳动 ...
而且我当时就是给我打个电话,这就算完事了
xyl155292025-4-28 16:57
屁用没有,只是给劳动局面子
lcmovie2025-4-28 17:06
调解是什么?就是大事化小,小事化了,且调解是没有强制执法权的,你这个事情主要是看你想要什么?

我见过最大化权益的方案,
1、作为临时工,无合同无保险,用工方违反劳动合同法,需补缴用工期间的五险。约总用工时长X1400左右。
2、发生工伤,按工伤等级评定后,评为9级,共补偿31个月工资,及其它若干费用,约20万元。

我个人觉得发生工伤已经不是调解能解决的了,除非工伤等级达不到评级标准。 固定证据、找律师是最优解。
a15119607392025-4-28 17:07
调不了估计.要上F给压力

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2025-04-28 16:37:49
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